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人材教育方針
入社時、ビジネスマナー、コンプライアンス研修を実施
証券外務員資格の取得を支援
情報処理技術者資格の取得を支援
その他ITベンダ資格の取得を支援
OJT(On-the-Job Training)を通じ、実際の現場で業務を積極的に教え、
習熟度の向上を図る